Organizasyon tarafından sağlanan barınma olanaklarının yarattığı tatminin genel iş tatminine katkısı: Türk Kara Kuvvetleri örnek olayı
dc.contributor.advisor | Basım, Nejat | |
dc.contributor.author | Çakmak, Bekir, Erhan | |
dc.date.accessioned | 2015-02-17T08:39:18Z | |
dc.date.available | 2015-02-17T08:39:18Z | |
dc.date.issued | 2006 | |
dc.description.abstract | Bu ararmada K.K.K.lna mensup subay ve astsubaylarn genel i tatmini ile barnma tatmini arasndaki iliki incelenmi ve her iki boyuttaki tatmin düzeylerinin personelin kurumsal ve demografik özelliklerine göre farkllamasn ortaya çkarlmasna çallmr. tatmini; subay ve astsubaylarn ilerine yönelik olarak gelitirdikleri olumlu duygu ve düünceleri ifade etmektedir. Ararmada i tatmini baml deken olarak alnmak suretiyle, literatürün de incelenmesiyle, subay ve astsubaylarn i tatminini etkiledii deerlendirilen faktörler ele alnm, ayrca barnma tatmini tatmininin bir belirleyicisi olarak incelenirken, ayn zamanda kiisel ve kurumsal dekenlerin barnma tatmini üzerindeki etkileri de ortaya karlmaya çallmr. Ararma be ana bölüm ile giri bölümünden olumaktadr. Çalmann giri bölümünde çalmann amac, kapsam ve önemi üzerinde durulmutur. Ararmann birinci bölümünde i tatmini kavram ve tan, i tatminine ilikin yaplan ararmalar ile Tatminine likin Teorik Yaklamlar ele alnmr. kinci bölüm barnma kavram, Kamu Konutlar Kanunu, Kamu Konutlar Yönetmelii ve TSK. Konut Yönergesi hakknda bilgi verilmek suretiyle kamu kesiminde ve Kara Kuvvetleri Komutanlnda konutlarla ilgili mevzuat hakknda bilgi içermektedir. Üçüncü bölümde kuramsal çerçeve ve ararmann yöntemi üzerinde durulmu ve ararma modeli, oluturulan ölçekler ile bu ölçeklerin geçerlik ve güvenirlikleri, ararma evreni ve örneklem, ölçein uygulanma ekli, kullanlan istatistiki analiz yöntemleri gibi bilgiler yer almr. Dördüncü bölümde ise, Kara Kuvvetleri Komutanlnda görev yapan subay ve astsubaylarn i ve barnma tatmin seviyelerini ortaya karacak bulgular ve deerlendirmeler yer almaktadr. Beinci ve son bölümde ise, verilerden elde edilen bulgular, önceki bölümlerde çizilen teorik çerçeve içerisinde ele alnarak ararmada ulalan sonuçlar sunulmu ve elde edilen sonuçlarn K.K.K.l açndan ta önem deerlendirilerek daha sonra yaplacak çalmalar için alt yap oluturaca düünülen konularda tespit ve öneriler yer almr. | tr |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11727/1560 | |
dc.language.iso | tur | tr |
dc.publisher | Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.subject | İş Tatmini | tr |
dc.subject | Barınma | tr |
dc.subject | Barınma Tatmini | tr |
dc.subject | Motivasyon | tr |
dc.subject | İhtiyaç | tr |
dc.title | Organizasyon tarafından sağlanan barınma olanaklarının yarattığı tatminin genel iş tatminine katkısı: Türk Kara Kuvvetleri örnek olayı | tr |
dc.type | masterThesis | tr |