COVID-19'un Hastane Çalışanları ve İş Günü Kayıpları Üzerindeki Etkisinin Değerlendirilmesi

Abstract

Amaç: Bu çalışma, Koronavirüs Hastalığı 2019 (COVID-19)'un hastane çalışanları ve iş günü kayıpları üzerindeki etkisini değerlendirmeyi amaçlamaktadır. Gereç ve Yöntem: Retrospektif türde kesitsel olarak tasarlanan çalışmanın evrenini, bir üniversite hastanesinde 11 Mart 2020 ile 31 Mayıs 2022 tarihleri arasında Türkiye Cumhuriyeti Sosyal Güvenlik Kurumu’na COVID-19 kaynaklı iş göremezlik bildirimi yapılan çalışanların yaşamış olduğu iş günü kayıpları oluşturmuştur. Araştırmada örneklem seçimine gidilmemiş, evrenin tamamı değerlendirmeye alınmıştır. Verilerin analizinde tanımlayıcı istatistiklerden ve korelasyon analizinden yararlanılmıştır. Bulgular: Hastane çalışanlarının %39’unun COVID-19’dan etkilendiği, COVID-19’dan etkilenen çalışanların %69’unun kadın, %49,8’inin 20-29 yaş grubunda olduğu tespit edilmiştir. Pandemiden en fazla hemşirelerin (%31,7) etkilendiği ve katılımcıların %96,2’sinin ayaktan tedavi gördüğü tespit edilmiştir. Yatarak tedavi olanların iş günü kaybı ayaktan tedavi olanlara göre daha yüksek bulunmuştur. Çalışanların iş günü kaybı ile yaş arasındaki ilişki karşılaştırıldığında, istatistiksel olarak pozitif yönde güçlü bir ilişki olduğu tespit edilmiştir. Sonuç: Çalışma sonuçları COVID-19’dan en fazla genç yaş grubunun ve hemşirelerin etkilendiğini göstermektedir. Pandemi sürecinde artan sağlık hizmeti talebini karşılamak amacıyla ön saflarda görev alan hastane çalışanlarının yeterli düzeyde korunmasına yönelik tedbirlerin alınması sürdürülebilir sağlık sistemleri için önemlidir.