Türkiye'de Hayırseverlikten Kurumsal Sosyal Sorumluluğa Geçiş: Bir Kurumsan Değişim Öyküsü

Abstract

The aim of this study is based on understanding how Corporate Social Responsibility (CSR) emerged in Turkey. The study evaluates the development of CSR activities following the institutional change by considering the main assumptions of new institutional theory. A shift from the philanthropy mentality to CSR is analyzed with a historical approach. The study focuses on the socio-economic and political changes taking place in the country in explaining this shift. Our conclusion is that CSR has been institutionalized in Turkey, particularly as a result of the external isomorphic pressures and it has differentiated itself from the traditional philanthropic mentality. The study fills an important gap in the field by both using institutional theory and adopting a historical approach. It establishes links between CSR practices and their historical roots in Turkey.

Bu çalısmanın amacı uluslararası alanda birçok farklı açıdan ele alınan Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS) kavramının Türkiye'de ne sekilde ortaya çıktığını incelemek üzerine kuruludur. Çalısma yeni kurumsal kuramın ana varsayımları üzerinden hareket etmekte ve KSS faaliyetlerinin Türkiye'deki gelisimini kurumsal bir değisim olarak ele almaktadır. Geleneksel ve kültürel kökenlerden gelen hayırseverlik anlayısından KSS’ye geçis tarihsel bir bakıs açısıyla değerlendirilmekte, ülkedeki sosyo-ekonomik ve politik değisikliklerin bu geçisteki rolüne vurgu yapılmaktadır. Sonuçta kuramsal bir önerme olarak KSS'nin Türkiye'de geleneksel hayırseverlik anlayısından farklılasarak özellikle dıssal esbiçimlilik baskılarıyla kurumsallastığı savunulmaktadır. Çalısmanın kurumsal bir bakıs açısı kullanması ve aynı zamanda KSS gibi bir kavramı yerel bağlam kapsamında değerlendirmesi açısından alanda önemli bir bosluğu doldurduğu düsünülmektedir.