İhracat Genişletme Stratejisi - Firma Performansı İlişkisinde Kurumsal Destek ve Kısıtların Moderatör Etkileri: Karadeniz İhracatçı Firmalar Örneklemi

Abstract

Bu araştırmanın amacı, ihracat genişletme stratejileri ile firma performansı arasındaki ilişkide, kurumsal bağlamın algılanan destek ve kısıtlarının moderatör etkisini ortaya koymaktır. Ge- liştirilen araştırma modeli, Karadeniz İhracatçı Birlikleri ile Doğu Karadeniz İhracatçılar Birliğine kayıtlı olan ve aktif bir şekilde ihracat faaliyetinde bulunan 212 işletmeden, anket yoluyla elde edilen veriler kullanılarak test edilmiştir. Elde edilen bulgular, ihracat genişletme stratejisinin firma performansı üzerinde an- lamlı ve pozitif yönlü bir etkiye sahip olduğunu ortaya koymak- tadır. Kurumsal desteklerin moderatör etkilerine dair anlamlı ilişkiler elde edilememiştir. Bununla birlikte kurumsal kısıtların, ihracat genişletme stratejisi ile firma performansı arasında- ki ilişkideki moderatör etkilerine dair hipotez desteklenmiştir. Buna göre, ihracat genişletme stratejileri ile firma performan- sı arasındaki pozitif yönlü ilişkinin algılanan kurumsal kısıtların düşük düzeylerinde daha güçlü olduğu söylenebilmektedir.

The aim of this research is to examine the moderator effect of perceived support and constraints of institutional context on export expansion strategies and firm performance relati- on. The research model is tested by using the data obtained through questionnaire from 212 active exporter companies re- gistered to the Black Sea Exporter Associations and the Eas- tern Black Sea Exporters' Association. Research results show that export expansion strategy has a significant and positive effect on firm performance. No significant relation is detected for the moderator effects of institutional support. However, the hypothesis regarding the moderator effect of institutional constraints on export expansion strategy and firm performan- ce relation is supported. Accordingly, it can be stated that the positive relationship between export expansion strategies and firm performance is stronger at low levels of perceived institu- tional constraints.