Ara
Toplam kayıt 56, listelenen: 21-30
Menepoza girmiş kadınların beslenme durumları ile fiziksel aktivite ve beslenme bilgi düzeylerinin belirlenmesi
(Başkent Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü, 2013)
Menstruasyonun bitiĢi olarak kabul edilen menopoz; kadınların hormonal,
fizyolojik ve psikolojik değiĢiklikler yaĢadığı bir dönemdir. Bu çalıĢma yaĢları 45-
80 yıl arasında olan 100 menopoz tanısı almıĢ kadın üzerinde ...
Alternatif Uyuşmazlık Çözümü
(, 2013,, 2013)
Doktrinde anlaşmazlık ve uyuşmazlık terimlerini genellikle birbirinin yerine kullanılmasına rağmen, bu iki terim arasında önemli bir farklılık bulunmaktadır. Anlaşmazlık, birbirine zıt veya düşmanca bir durum ya da bir ...
Hukuk Yargılama Usulünde Gider Avansı
(2013)
Adalete erişim akımının ortaya çıktığı 1970 li yıllarda medenî usûl hukukçularının hararetle tartıştığı adalete erişim kavramı, günümüzün çağdaş hukuk devletlerinin temel yapı taşlarından biri olmuştur. Kanun koyucular, ...
The Effect of The Ethical Leadership on Perceived Organizational Justice and Organizational Identification of The Employees: The Case of Tourism Businesses
(Journal of Tourism and Gastronomy Studies. 3, 1, 10-21, 2013)
Etik liderlik, çalışanların örgütsel adalet ve örgütsel özdeşleşme algılarını etkileyen önemli bir değişkendir. Bu çalışmada, etik liderliğin çalışanların örgütsel adalet ve örgütsel özdeşleşme algılarına olan etkisi, bir ...
1999,2000,2001 ve 2008 kriz dönemlerinde Türk ticari bankalarının karlılıklarının lojistik regresyon analizi ile incelenmesi
(Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2013)
Dünya genelinde daha sık periyotlar ile meydana gelen ve özellikle 1990 sonrası yaĢanan finansal krizler, Türk Bankacılık Sistemi baĢta olmak üzere tüm finansal sistemi oldukça ağır zararlarla karĢı karĢıya bırakmıĢ ve ...
Dönüştürücü ve etkileşimci liderlik niteliklerinin özendirme üzerindeki rolü
(Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2013)
Bu araştırmanın temel amacı; çalışanların kendi bakış açılarından dönüştürücü ve etkileşimci
liderlerin özendirici niteliklerini iş yaşamlarındaki kişisel, ortamsal ve tutumsal görüşleriyle
değerlendirmeleridir. Bu ...
Rekabetin kurulu'nun inceleme ve araştırmalarında izlediği usul
(Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2013)
Ülkemizde mal ve hizmet piyasalarındaki rekabeti engelleyici, bozucu veya kısıtlayıcı
anlaşma, karar ve uygulamaları ve piyasaya hâkim olan teşebbüslerin bu güçlerini kötüye
kullanmalarını önlemek, bunun için gerekli ...
Psikolojik Dayanıklılığın İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi: Kamu Kurumu Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
(Bildiri Kitabı. 1, 1, 258-260, 2013)
Bu çalışmada işgörenlerin psikolojik dayanıklılığının işten ayrılma niyetine olan etkisinin ortaya çıkarılması amaçlanmaktadır. Kamu çalışanlarından oluşan bir örneklemden (N=430) anket yöntemiyle veri toplanmış ve regresyon ...
Turizm ve Otelcilik Öğrencilerinin Sosyotropik-Otonomik Kişilik Özelliklerinin İletişim Becerilerine Etkisi
(Anatolia Turizm Araþtýrmalarý Dergisi. 1, 24, 83-95, 2013)
Günümüzde insan faktörü ve örgütsel iletişim, her işletmede olduğu gibi, emek yoğun özellikli turizm sektöründe de çok önemlidir. Bu çalışmanın amacı; turizm öğrencilerinin sosyotropik kişilik veya otonomik kişilik ...
Sosyotropik-Otonomik Kişilik Özelliklerinin Çalışanların Motivasyonuna Etkisi: Ankara?da Bulunan Konaklama İşletmelerinde Yapılan Bir Araştırma
(Ýþletme Araþtýrmalarý Dergisi. 5, 79-92, 2013)
Özet
Çalışanların kişilik özelliklerinin motivasyonları üzerinde etkili olduğu
değerlendirildiğinden, Ankara il merkezinde yer alan dört ve beş yıldızlı otel
işletmelerinde çalışanların öncelikle sosyotropik otonomik ...