Browsing by Subject "Günümüzde insan kaynaklarý yönetimi sürecinin temel fonksiyonlarýndan birisi olan bireysel performanslarýn ölçülmesi konusunda 360 derece geri besleme yöntemi; birden çok boyutu dikkate alarak daha objektif sonuçlara ulaþýlabilme imkâný vermesi sebebiyle ön plana çýkmaktadýr"
Sorry, there are no results for this browse.